Taller introductorio del Equipo Joven del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo

Luego de la selección del Equipo Joven del programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la municipalidad de Centenario, se procedió a realizar un taller entre todos los miembros del equipo y los responsables de la dirección.
A lo largo del mismo el Equipo Joven se interiorizo sobre el funcionamiento de la Dirección General de Planificación y Desarrollo y sus dependencias, en general; y del programa Jovén con Más y Mejor Trabajo y su puesta en práctica en la municipalidad de Centenario, en particular.

Boletín Oficial Nº 162

01- ENERO 2.011 N° 162

UN DIA ESPECIAL DE COLONIA con Salud

Durante la colonia para los niños, jóvenes y adultos con capacidades diferentes, realizamos un taller sobre "CÓMO MANTENERNOS SANOS". Trabajamos bajo la sombra de un árbol en la granja "Los Nonos", dibujando una persona y nombrando cada una de las partes del cuerpo y cómo mantenerla saludable con metodología de taller participativo. Salieron varias reflexiones: "nadie debe fumar delante nuestro", "debemos comer pocos helados, golosinas y chocolates", "debemos comer muchas frutas, verduras y carne sin grasa", "debemos cepillarnos los dientes todos los días, especialmente de noche", "todos los días hay que bañarse", "debemos realizar ejercicio, según lo que cada uno pueda hacer", etc.  Agradecemos a los profes de la colonia por darnos este espacio y por acompañarnos en el taller, a las mamás que nos dieron su ok y unos ricos mates, y especialmente a los chicos de demostraron mucho interés y respeto...

GRACIAS!!!

...y a mantenernos saludables, que esta es la clave para una excelente calidad de vida!!

El INPADES llega a Centenario

Se realizó el primer encuentro entre los representantes del INPADES y el Área de Desarrollo Económico y Trabajo de la municipalidad de Centenario.
El IMPADES (Instituto Patagonico de Desarrollo Social) es la organización seleccionada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para brindar los POIL (Programa de Orientación e Inducción al Trabajo) en la provincia de Neuquén.
Los POIL forman parte del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo que esta gestionando el municipio ante el ministerio.
Durante el encuentro estuvieron presentes los representantes del IMPADES; los representantes de la Gerencia de Empleo Neuquén, gerente TODERO Pablo (gerente) y Lic. CAZANUEVE Juan (responsable técnico del programa Jovénes en la provincia de Neuquén); y los representación del municipio, la Lic. LEPE Belén (responsable del Área de Desarrollo Económico y Trabajo) y el Lic. DALLA VILLA Enrique (director general de Planificación y Desarrollo).

Concurso Fotográfico

"Nueva Fecha para la entrega de fotografías

25 de Febrero de 2011"

La Dirección General de Turismo, por medio de la Asociación de Municipios de los Valles y la Confluencia, invita a participar del concurso fotográfico "Postales de la Comarca Valle Patagonia". El mismo esta dirigido a todos aquellos que disfrutan de la fotografía.

INSCRIBIRTE EN LA OFICINA DE TURISMO. RUTA 7 Y CEMENTERIO
CONSULTAS AL (0299) 4891937

Ver Reglamento

Selección del Equipo de profesionales del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo

Los representantes del Área de Desarrollo Económico y Trabajo de la Municipalidad de Centenario en conjunto con los representantes de la Gerencia de Empleo Neuquén del Ministerio de Trabajo, Empleo del Ministerio de Trabajo de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación realizaron entrevista y selección del equipo técnico del programa Jovénes con Más y Mejor Trabajo.
El equipo estará a cargo del Área de Desarrollo Económico y Trabajo del municipio pero con financiamiento del Ministerio en el marco del programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.
Estuvieron presente por parte del municipio la responsable del Área de Desarrollo Económico y Trabajo, lic. LEPE Belén y el director general de Planificación y Desarrollo, lic. DALLA VILLA Enrique. Por parte de la gerencia de empleo estuvieron presentes el gerente, sr. TODERO Pablo y el responsable del programa para la provincia de Neuquén, lic. CAZANUEVE Juan.
Finalmente, los seleccionados para conformar el equipo Joven fueron:

• Coordinador: Lic. CABEZAS Remigio.
• Relacionadora de empresas: Lic. RIONEGRO Ximena.
• Tutora: Lic. MORENO CORDOBA María Laura
• Tutora: Lic. BOSSIO-LEEDS Celeste
• Operadora de Plataforma: Est.Cont. PEREZ Jessica.

El equipo tendrá como responsabilidad el desarrollo del programa jovénes en la localidad de Centenario a lo largo del año en curso.

BOLETIN OFICIAL Nº 161 Mes de Diciembre de 2010

12- DICIEMBRE 2.010 N° 161

COLONIAS DE VACACIONES 2011

Finalización de las Pasantes de la carrera Tecnico Superior en Administracion de Recursos Humanos

Las srtas Jesica Anabel  Cuppi , Valeria Celeste Mellado y Sandoval Daniela Carla  , han participado desde el 08 de noviembre de 2010 hasta el 07 de enero de 2011en calidad de pasante de la carrera Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos  en diferentes actividades desarrolladas en el Área de Desarrollo Económico y Trabajo, de la Dirección General de Planificación y Desarrollo de la Municipalidad de Centenario.
Las  actividades y tareas desempeñadas durante su práctica laboral fueron:

•          Relevó perfiles de Albañiles. Llevó a cabo entrevistas laborales, seguido del trabajo de preselección de candidatos con la responsable del área y el resto de los pasantes.

•          Relevó perfiles de pintores y electricistas. Llevó a cabo entrevistas laborales. Como la demanda del empresario no se concretó, se genero una mesa de concertación local entre los interesados. Por ello participó de un encuentro entre todos los postulantes, donde los mismos se conocieron entre sí, expresaron sus experiencias y preferencias laborales y posibilidades de trabajo en conjunto.

•          Llevó a cabo entrevistas telefónicas: recordatorio de turnos, coordinación de entrevistas en plataforma y de postulaciones laborales e invitaciones al taller de orientación laboral y apoyo a la búsqueda de empleo.

•          Desarrolló tareas de atención el público: Atención al público, explicación de los servicios brindados en el área, agenda de  turnos en el sistema informático, orientación ante las dudas e inquietudes planteadas.

•          Participo del Taller de Orientación Laboral y Apoyo en la Búsqueda de Empleo, donde acompañó a la responsable del área en el dictado del taller y, por problemas de salud de la misma, termino realizando la tarea con otros pasantes. A lo largo del taller se le brinda asistencia a los participantes que buscan trabajo sobre el diseño de currículum, elaboración de cartas de presentación, modalidades de entrevistas laborales, definición de perfiles laborales y diseño de proyecto laboral.

•          Participo de cortes evaluativos, donde se indicaban aciertos y dificultades enfrentadas, con el objeto de mejorar la calidad de las diferentes actividades desempeñadas durante la práctica laboral.

•          Elaboró un informe sobre el proceso de pasantía.

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