CENTENARIO CAMINA

Curso de Capacitación en ARBITROS de FUTBOL INFANTIL

El pasado miércoles 30 de marzo comenzó el primer curso de capacitación de ARBITROS DE FUTBOL INFANTIL, dependiente de la Dirección Gral. De Deportes, Secretaria de Desarrollo Social.
El mismo esta destinado a veinte (20) personas que actualmente desempeñan su labor como arbitro dentro de la liga municipal (LIMFIC).
Desde la Dirección de Deportes se persigue como objetivo adecuar el reglamento de arbitraje a los diferentes estadios evolutivos del niño y así poder adaptar las reglas del juego al desarrollo personal, fisiológico y cognitivo de los mismos.
Se cursará los días miércoles y viernes en el horario de 20:00 a 23:00 Hs en el Salón de Usos Múltiples y en el Polideportivo Municipal.
Dicho curso esta a cargo del Arbitro Nacional Claudio de la Fuente.

EDUCACIÓN SEXUAL INTEGRAL para las guarderías municipales.

El día 23 de marzo del corriente año, enmarcado en los talleres de capacitación que se brindan mensualmente a las educadoras de las Unidades de Atención Familiar municipales, se dictó el taller “Educación sexual integral para niños”.

El objetivo fue brindar herramientas y conocimientos para que las educadoras puedan convertirse en agentes multiplicadores en este tema ante los niños a su cargo y los padres.

Fue diseñado y desarrollado por dos alumnas de la Tecnicatura en Minoridad y Familia del Instituto Seneca que están realizando su residencia. Isabel y Luciana, las encargadas del taller, realizaron visitas programadas a cada UAF las semanas previas al taller para hacer un diagnóstico sobre el tema en cuestión y luego del mismo realizarán visitas nuevamente para evaluar el impacto del mismo.

Asistieron 56 educadoras quienes participaron activamente y pudieron evacuar todas las dudas respecto a este tema que se trabajó en forma “integral” tal cual se sugiere desde la Legislación Nacional. La bibliografía utilizada fue la que se entregara en el Encuentro Nacional de Municipios Saludables en diciembre del año pasado, priorizando los cuadernillos diseñados para los niños más pequeños.

Agradecemos a las estudiantes encargadas de preparar el taller y a las educadoras de las UAF por el compromiso con el que realizan su tarea, son un verdadero ejemplo a seguir para construir una comunidad SALUDABLE, que es nuestro objetivo.

Comenzó el primer POIL del programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo

Ayer al mediodía se realizo el acto de inauguración del primer POIL del programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.
Durante la oportunidad estuvieron presente el intendente, ing. BERTOLDI Javier, el gerente de la GECAL Neuquén, sr. TODERO Pablo, el director general de planificación y desarrollo, lic. DALLA VILLA Enrique y el representante de IMPADES en Centenario, sr. URRUTIA Alfredo.
El programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo es un programa del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación que el municipio de Centenario, a través de su Área de Desarrollo Económico y Trabajo (y su Oficina de Empleo), esta llevando a cabo en nuestra ciudad.
El programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo esta dirigido a jóvenes entre 18 y 24 años inclusive, que no estudian ni trabajan y que no han finalizados sus estudios primarios o secundarios. Busca asistirlos en el complejo proceso de introducción al mundo del trabajo formal.
La ciudad de Centenario tiene un cupo de 1.000 jóvenes para todo el año. Al día de la fecha se han inscrito aproximadamente 670 jóvenes. Los primeros 150 de los mismos comenzaron su primer POIL entre los días de ayer y hoy.
El POIL es el primer curso obligatorio que debe atravesar los joven. El mismo es un curso destinado a orientar e inducir a los jóvenes al mundo del trabajo. Incluye cuatro materias: alfabetización digital, derecho laboral, seguridad del trabajo y, el más importante, proyecto formativo ocupacional. Este último busca ayudar  a los jóvenes en la elaboración de sus propios proyectos formativos ocupacionales. Proyectos que deben intentar de llevar a cabo una vez finalizado el POIL.
Como el municipio no cuenta con aulas suficientes para brindar los POIL, se ha podido contar con la colaboración de varias instituciones y organizaciones de la sociedad civil que están colaborando con este programa, incluyendo comisiones vecinales (salón comunitario del barrio Eluney y el salón Amarillo) y Caritas, entre otros. El primer POIL en particular esta siendo brindado en aulas prestadas por el EPA N° 8 y del EPET N°2.

PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO DOMÉSTICO II

Finalizacion del periodo de pasantias de las alumnas del instituto terciario Ipet n°1 de la carrera Tecnico Superior en Administracion en Recursos Humanos

Las  Srtas Diaz Cynthia y Fernandez Romina ha participado desde el 1 de febrero del 2011 hasta el 31 de marzo del 2011 en calidad de pasante de la carrera Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos  en diferentes actividades desarrolladas en el Área de Desarrollo Económico y Trabajo (ADET), de la Dirección General de Planificación y Desarrollo de la Municipalidad de Centenario.Las  actividades y tareas desempeñadas durante su práctica laboral fueron:

•          Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. Participó del proceso de convocatoria, difusión e inscripción de jóvenes en el programa. Actividad que incluía atención al público, llamadas telefónicas y, finalmente, talleres de pre-POI de grupos que entre 4 y 30 jóvenes simultáneamente. Varios de los talleres se realizaron fuera del horario curricular. Posteriormente realizaron inscripciones definitivas de los jóvenes seleccionados en los POI (Programa de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo) y coordinación de los horarios de los mismos.

•          Entrevistas Laborales. Realizó entrevistas laborales de quienes asisten a inscribirse en la bolsa de empleo del ADET. Las entrevistas son realizadas por dos personas, mientras una realiza la carga en plataforma informática de la historia laboral del interesado, la segunda realiza un análisis complementario del perfil tomando en consideración aspectos tales como puntualidad, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje, liderazgo, etc.

•          Taller de Orientación Laboral y Apoyo en la Búsqueda de Empleo. Colaboro con los talleres. En los cuales se capacita a los participantes sobre el diseño de currículum, elaboración de cartas de presentación, modalidades de entrevistas laborales (personales, test psicotécnicos), definición de perfiles laborales y diseño de proyecto laboral.

•          Búsqueda Laboral. Participo de la búsqueda, entrevista y selección final de cosechadores de manzanas y peras.

•          Entrevistas telefónicas: Realizo recordatorio de turnos, coordinación de entrevistas en plataforma y de postulaciones laborales e invitaciones al taller de orientación laboral y apoyo a la búsqueda de empleo.

•          Atención el público: Realizó tareas de atención al público, explicación de los servicios brindados en el área, agendar turnos en el sistema informático y brindar orientación ante las dudas e inquietudes planteadas.

•          Cortes evaluativos. Participo de talleres internos de evaluación y capacitación donde se analizaban aciertos y dificultades enfrentadas, con el objeto de mejorar la calidad de las diferentes actividades desempeñadas durante la práctica laboral.

•          Informé. Elaboró un informe sobre el proceso de pasantía.

Capacitación para talleristas del progarama jovenes con más y mejor trabajo

 El  día miércoles 30 de marzo desde las 8 a las 17 hs., y el jueves desde las 14 a las 17 hs., se realizó la capacitación de los talleristas que brindarán el Programa de Orientación de Inducción al Mundo del Trabajo (POI) a los jóvenes beneficiarios del programa Joven con Más y Mejor Trabajo de la Secretaría de Empleo y Capacitación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación

La capacitación fue brindada por representantes del Ministerio de Trabajo de la ciudad  autónoma de Buenos Aires y estubo dirigida todos los talleristas de las ciudades de Centenario y Neuquén .

Capacitación en primeros auxilios y cuidado de ancianos a empleadas domésticas.

El 28 y 29 de marzo del corriente año, se realizaron dos talleres destinados a las alumnas del curso de Empleadas Domésticas que se está dictando en nuestro municipio. El primero consistió en compartir los conocimientos básicos necesarios para realizar primeros auxilios en caso de accidentes como heridas, traumatismos, quemaduras, convulsiones, atragantamientos, intoxicaciones, picaduras, etc.,  sobre los elementos que deben estar presente en un botiquín y el uso adecuado de cada uno. Se hizo hincapié en el cuidado especial que deben tener las personas que asisten al accidentado para cuidarse ellas mismas y prevenir contagios de infecciones. 

En el segundo taller se trabajó sobre los lineamientos generales a tener en cuenta para el cuidado de un adulto mayor, teniendo como pilar principal el respeto por la persona, sus costumbres, sus creencias, sus valores y sus capacidades y discapacidades.  Reflexionamos sobre la empatía, es decir, lo importante de ponernos en el lugar del otro, para entenderlo y así poder brindarle el servicio de cuidado de la mejor calidad posible.

Cabe destacar la activa participación de las alumnas, el interés demostrado por los temas tratados y el clima de respeto que hubo en cada reunión. Felicitaciones al grupo y a seguir adelante!!

Convocatoria "ELECTRICISTAS"

Curso de Capacitación en Legistación de Transporte

El pasado miércoles 09 de marzo se llevó a cabo desde la División De Transito, Transporte y Cargas Publicas, Dirección Gral. De Inspección; dependiente de la Secretaría de Gobierno, Turismo, Producción y Medio Ambiente, la jornada de capacitación en Legislación de Transporte Provincial.
La misma estuvo a cargo del Jefe de Área de Capacitación en Transporte Sr. López Juan Carlos y el Inspector de Transporte Provincial Sr. Díaz Walter.
Se hicieron presente treinta (30) personas de diferentes localidades e Instituciones:

• Policía de Transito de Centenario.
• División de transito de los municipio de: El Chañar, Vista Alegre, Plottier, Senillosa y Centenario.