jueves, 17 de marzo de 2011
INSCRIPCIÓN LIMFIC
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INSCRIPCIÓN ESCUELAS DEPOTIVAS
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INSCRIPCIÓN BALONMANO
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Reunion con Impade
Se realizo una reunion para acordar modalidades de trabajo entre la oficina de empleo, talleristas del poi e Impade .
miércoles, 16 de marzo de 2011
PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO DOMÉSTICO II
Bajo el Plan M
ás y Mejor Trabajo y en conjunto con la Unidad de Desarrollo Económico de la Municipalidad de Cipolletti, comenzó en nuestra localidad por segunda vez el Curso de Profesionalización del Servicio Domestico.
Luego de haber realizado una satisfactoria inscripción con más de 30 inscriptos, el pasado lunes 14 de marzo se dictó una de las primeras clases de dicho programa en: Gestión Domiciliaria, cargo de la la docente Giovanna Benito, estudiante de la Tecnicatura de RR.HH
Este programa tiene como objetivo mejorar la calidad del servicio doméstico ofreciendo herramientas para quienes deseen desenvolverse en el oficio, es por lo mencionado que el curso contiene las siguientes materias:

ás y Mejor Trabajo y en conjunto con la Unidad de Desarrollo Económico de la Municipalidad de Cipolletti, comenzó en nuestra localidad por segunda vez el Curso de Profesionalización del Servicio Domestico.Luego de haber realizado una satisfactoria inscripción con más de 30 inscriptos, el pasado lunes 14 de marzo se dictó una de las primeras clases de dicho programa en: Gestión Domiciliaria, cargo de la la docente Giovanna Benito, estudiante de la Tecnicatura de RR.HH
Este programa tiene como objetivo mejorar la calidad del servicio doméstico ofreciendo herramientas para quienes deseen desenvolverse en el oficio, es por lo mencionado que el curso contiene las siguientes materias:
- Procedimientos generales de limpieza, Personal de la Unidad de Desarrollo Económico (Municipalidad de Cipolletti)
- Limpieza Domiciliaria, Personal de la Unidad de Desarrollo Económico (Municipalidad de Cipolletti)
- Gestión y Adm. Domiciliaria, Giovanna Benito
- Atención telefónica y recepción de mensajes, Giovanna Benito
- Cuidado de Plantas, Ing. Elena Montoya. De la Dirección de Producción y M. Ambiente de la Municipalidad de Centenario
- Cuidado de mascotas, Dr. Jorge Salas, Director Gral. de Control Canino
- Técnicas de Planchado, Personal de la Unidad de Desarrollo Económico ( Municipalidad de Cipolletti)
- Técnicas de lavado, Personal de la Unidad de Desarrollo Económico (Municipalidad de Cipolletti) Manipulación de alimentos, Eli Bustos, del Área de Bromatología de la Municipalidad de Centenario
- Técnicas de conservación de alimentos, Eli Bustos, del Área de Bromatología de la Municipalidad de Centenario
- Reconocimiento equipo de cocina Poblete Mara, Centenario.
- Técnicas sencillas de costura, Silvina Bustos de Centenario.
- Cocina caliente, Poblete Mara, Centenario.
- Cocina fría, Poblete Mara, Centenario.
- Repostería, Poblete Mara, Centenario.
- Cuidado de ancianos, Dra. Ivana García y Lic. Lorena Luján de la Dirección Gral. de Salud de la Municipalidad de Centenario
- Cuidado de niños, Docente Noelia Nahir
- Derechos y deberes laborales, Doctoras del Área de Asesoria Legal de nuestro Municipio
- Proyecto ocupacional, Personal de la Unidad de Desarrollo Económico (Municipalidad de Cipolletti)

Talleres de Capacitación para el Personal de la Radio Municipal Sayhueque
En el marco del Programa de Fortalecimiento Institucional iniciado en 2010, comenzaron en el mes de febrero del corriente año los talleres de capacitación d
estinado al personal de la Radio Municipal Sayhueque.
A partir del diagnostico de demandas llevado a cabo con todo el equipo de trabajo se pautaron diferentes temáticas para desarrollar, dentro de las cuales se encuentran:
• Roles y Alcance de funciones,
• Gestión por Procesos – principales procesos técnicos y administrativos,
• Comunicación asertiva – reuniones de encuentro – resolución de casos reales sobre obstáculos en la comunicación formal e informal,
• Organización Interna y Planes de Trabajo,
• Puntos de encuentro Seguimiento y retroalimentación de Planes,
• Desarrollo de Manual de Estilo.
Los talleres estan a cargo del Lic. Miguel Súarez y se desarrollan cada quince 15 días en el Salón de Usos Múltiples del Palacio Municipal, en el horario de 18:00 a 20:00 Hs.
estinado al personal de la Radio Municipal Sayhueque.A partir del diagnostico de demandas llevado a cabo con todo el equipo de trabajo se pautaron diferentes temáticas para desarrollar, dentro de las cuales se encuentran:
• Roles y Alcance de funciones,
• Gestión por Procesos – principales procesos técnicos y administrativos,
• Comunicación asertiva – reuniones de encuentro – resolución de casos reales sobre obstáculos en la comunicación formal e informal,
• Organización Interna y Planes de Trabajo,
• Puntos de encuentro Seguimiento y retroalimentación de Planes,
• Desarrollo de Manual de Estilo.
Los talleres estan a cargo del Lic. Miguel Súarez y se desarrollan cada quince 15 días en el Salón de Usos Múltiples del Palacio Municipal, en el horario de 18:00 a 20:00 Hs.
lunes, 14 de marzo de 2011
Relevamiento de instituciones educativas de Centenario
Aprincipio de año se realizo un relavamiento de información con respecto a los cursos que brindas distintas instituciones de Centenario con el fin de brindar dicha informacion al publico en general,
| Relevamiento de instituciones educativas de centenario | ||||||
| INSTITUCIONES | DIRECCIÓN | TEL | CURSOS | REQUISITOS | DURACIÓN | |
| C.E.M.O.E Nº3 | Darrieux Nº 470 | 4898762 | Inst. Gasista matriculado 3ª categoría | Primario Completo. Mayor de 18 años | 1 año | |
| Aux. técnico mecánico motor naftero | prim. Comple. Mayor de 18años 80% de asis. | 1 año | ||||
| C.E.M.O.E Nº 3 Taller | Parque Industrial | 4893748 | Aux.técnico electricista domiciliario | prim. Comple.mayor de 18años, 80% de asis. | 1 año | |
| Aux técnico soldadaor | prim. Comple. Mayor de 18años 80% de asis. | 1 año | ||||
| Auxiliar Técnico Polivalente | primario completo entre 15 y 18 años | 3 años | ||||
| Tango Gestión | primario comple. Conoc. Contabilidad basica | 1año | ||||
| Aux.técnico en automatización | prim.comple. Mayor de 18años 80% de asist. | 1 año | ||||
| Aux.tec. Reparador de pc e instalador de redes | prim. Completo y 80% de asistencia | 1 año | ||||
| aux. tec. Carpintero de banco | prim completo y 80%de asistencia | 1 año | ||||
| C.E.P.A.H.O Nº16 | Colon y Mariano Moreno | 4890791 | ||||
| Ayudante de cocina | primaria completa mayor de 16 años | 1 año | ||||
| panaderia | primaria completa mayor de 16 años | 1 año | ||||
| pasteleria | primaria completa mayor de 16 años | 1 año | ||||
| pasteleria integral | primaria completa mayor de 16 años | 1 año | ||||
| organización de eventos | primaria completa mayor de 16 años | 1 año | ||||
| corte y confección nivel I | primaria completa mayor de 16 años | 1 año | ||||
| corte y confección nive II | primaria completa mayor de 16 años | 1año | ||||
| molderia industrial | primaria completa mayor de 16 años | 1 año | ||||
| tejido a maquina | primaria completa mayor de 16 años | 1 año | ||||
| manualidades y artesanias | primaria completa mayor de 16 años | 1 año | ||||
| restauración de muebles | primaria completa mayor de 16 años | 1 año | ||||
| reciclado y decoración | primaria completa mayor de 16 años | 1 año | ||||
| telas papeles y cartones | primaria completa mayor de 16 años | 1 año | ||||
| operador de PC básico | primaria completa mayor de 16 años | 4 meses | ||||
| operador de PC avanzado | primaria completa mayor de 16 años | 4 meses | ||||
| secretariado administrativo contable | primaria completa mayor de 16 años | 1 año | ||||
| primaria básica | mayor de 14 años | 1º,2º ,3º ciclo | ||||
| E.P.A Nº 8 | honduras y ecuador | 4894399 | corte y confección | primario completo | 1 año | |
| área contable | primario completo | 1año | ||||
| computaciñon básica | primario completo | 4 meses | ||||
| computación avanzado | primario completo | 4 meses | ||||
| primaria básica | mayor de 14 años | 1º,2º ,3º ciclo | ||||
| C.E.P.E.M Nº 87 | Belgrano 1000 | 4891117 | secundario | mayor de 16 años con certificado de trabajo | 4 años | |
jueves, 10 de marzo de 2011
SELECCIÓN DE INGENIERO CIVIL
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