ATENCIÓN: Cambios en la fecha de cobro de los Jóvenes con Más y Mejor Trabajo

Recientemente se publicaron las fechas de cobro de los Jóvenes con Más y Mejor Trabajo que iniciaron su curso de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo (POI) el pasado mes de abril.
Hay un importante cambio respecto a dicha información. El Banco de la Nación Argentina ha informado que las tarjetas necesarias para cobrar el incentivo económico no estarán disponibles hasta el día 7 de junio. Dicho día todos los jóvenes, independientemente de la terminación de su documento, podrán retirar sus tarjetas y cobrar el correspondiente incentivo económico.
Por otro lado, no es posible cobrar el incentivo económico por ventanilla. A pesar de que el incentivo ya se esta depositando en las cuentas correspondientes, tendrán que esperar que las tarjetas estén disponibles para poder cobrar el mismo.

Centenario es noticia en la revista del Ministerio de Salud de la Nación

El Ministerio de Salud de la Nación publica cada dos meses una revista sobre las diferentes actividades que se realizan en el país. En esta ocasión, se difunden las actividades que se realizan en nuestro municipio. Los invitamos a leer las pag. 22 y 23 de la revista ARGENTINA SALUD (hacer click sobre el titulo) y a seguir trabajando para que Centenario sea un Municipio Saludable... "con el compromiso en la sangre".

ACTO 25 DE MAYO

Nueva sección del Área de Desarrollo Económico y Trabajo

Como parte del proceso de mejora constante del sitio web municipal el ADET (Área de Desarrollo Económico y Trabajo) cuenta con una nueva sección.
Se puede encontrar la misma accediendo a Institucionales en el sitio web municipal para luego hacer clic en el Área de Desarrollo Económico y Trabajo.
Entre la información se encuentran novedades del programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, acceso a la sección de Capacitación, información sobre la Oficina de Empleo, etc.

Fecha de pago del incentivo económico de los Jovenes con Mas y Mejor Trabajo que comenzaron a cursar en Abril

A los Jóvenes con Más y Mejor Trabajo que comenzaron en Abril:

El incentivo económico de $ 450 para los participantes del programa Jóvenes con Más y Mejor se paga por mes vencido. Además, dependiendo de la terminación del DNI, se paga los últimos días del mes. Esto significa que quienes comenzaron el curso POI (Programa de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo) en abril terminan percibiendo el incentivó económico correspondiente a dicho mes los últimos días de mes de mayo. La cursada de mayo se paga los últimos días de Junio. Así sucesivamente. 

El cronograma de pagos para el mes de Mayo para los jóvenes que comenzaron en Abril es el siguiente:

Curso de Capacitación en: Electricidad Domiciliaria

Bajo el Plan Nacional de Calificación para Trabajadores de la Construcción, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y Fundación UOCRA, en marco del Programa Integral para la Promoción de Empleo “Más y Mejor Trabajo”, el pasado lunes 09 de mayo comenzó el segundo Curso de Capacitación aprobado por el MTEySS de La Nación en: Electricidad Domiciliaria a cargo del Técnico Electricista: Javier Fonseca
Luego de haberse inscripto un importante número de personas, van a capacitarse en el oficio 25 desocupados de la comunidad todos los días, durante dos meses, con una duración de 4 horas reloj cada jornada, desarrolando las clases teoricas en el Salón de Usos Múltiples de nuestro Municipio.
El objetivo del mismo es realizar las instalaciones eléctricas del salón ubicado en la Dirección Gral. de Defensa Civil. Los participantes recibirán los siguientes beneficios:

• Libreta de cese Laboral.
• Certificado expedido por el IERIC.
• Material Didáctico: Se le proveerá por parte de FECTC (Fundación UOCRA):
• Elementos de Seguridad (casco, borceguíes, guantes, camisa, antiparras, etc...)
Al finalizar el curso cada participante estará capacitado para:

1. Interpretar las indicaciones mediante la lectura de planos de electricidad
2. Armar y conecta tableros
3. Realizar circuitos domiciliarios
4. Realizar el tendido y unión de conductores
5. Conectar equipos de iluminación
6. Instalar motores monofásicos
7. Aplicar las Normas de seguridad que determina la actividad.

Promocionando la donación de sangre en escuelas

El pasado miércoles 11 de mayo, durante la jornada institucional, se realizó una charla informativa para los docentes de la Escuela Primaria nº 59 del barrio Vista Hermosa de nuestra ciudad. La misma tuvo como objetivo concientizar a los presentes sobre la importancia de la donación voluntaria de sangre como acto solidario que salva vidas. El compromiso asumido fue que los participantes se transformen en agentes multiplicadores de esta temática con sus alumnos y los padres.

Asistieron a la reunión aproximadamente 30 docentes y directivos de la escuela, a quienes agradecemos su responsabilidad en difundir todos los temas relacionados con la salud entre la población.

El día previo en el momento de entrada a clase, se realizó la misma charla para los padres que acompañan a sus hijos.

Los encargados de organizar la charla fueron las profesionales y su equipo de trabajo del Sector de Hemoterapia del Hospital Dr. Natalio Burd y la Directora General de Salud del Municipio.

DONAR SANGRE ES DAR VIDA... y todos podemos ser parte de este acto solidario.

JORNADA PEDAGÓGICA "ESCUELA , LECTURA, TECNOLOGIA: UN ENCUENTRO PARA LA IGUALDAD"

El  martes 17 de mayo de 2011 se realizo desde las 16 a las 19 horas en el sum del municipio una Jornada Pedagógica “Escuela, lectura, Tecnología: un encuentro para la igualdad” que se enmarca en el Plan Nacional de Lectura el cual fue auspiciado  por MUTEN y el Honorable Senado de la Nación.

estuvieron presentes el presidente del concejo deliberante, sr. Nahuel Oscar, la senadora nacional, sra. Parrilli Nanci, la responsable del ADET, lic. Lepe Belén y  lic. Dalla Villa Enrique.

la asistencia total de la jornada fue de 25 personas.

Taller de Adicciones dirigido a alumnos de 7mo grado.

El pasado viernes 29 de abril, se dictó un taller sobre Prevención de Adicciones, enmarcado en el Programa Escuelas Promotoras de Salud, a alumnos de 7mo grado de la Escuela Primaria Nº 59. El objetivo del mismo fue "crear un espacio de reflexión y debate sobre la temática, fortaleciendo además valores como la comunicación y la salud". La actividad giró en torno a los posibles factores que intervienen en la aparición de la problemática, detectarlos a tiempo y lograr intervenir de manera eficaz y oportuna.
Los participantes se mostraron interesados y muy participativos en cada una de las dinámicas propuestas.

Una vez más, el equipo de Salud del Municipio agradece

a la Escuela por permitirnos aportar nuestro granito de arena, 

en la maravillosa tarea de promocionar la Salud!!! 

Finalizacion del periodo del periodo de pasantia de la alumna del instituto terciario Séneca de la carrera Tecnico Superior en Administracion de Recursos Humanos

La Srta Jofre Alejandra Gabriela ha participado en el periodo marrzo mayo de 2011 en calidad de pasante de la carrera Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos  en diferentes actividades desarrolladas en el Área de Desarrollo Económico y Trabajo (ADET), de la Dirección General de Planificación y Desarrollo de la Municipalidad de Centenario.

Las  actividades y tareas desempeñadas durante su práctica laboral fueron:

•          Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. Participó del proceso de convocatoria, difusión e inscripción de jóvenes en el programa. Actividad que incluía atención al público, llamadas telefónicas y, finalmente, talleres de pre-POI de grupos que entre 4 y 30 jóvenes simultáneamente. Varios de los talleres se realizaron fuera del horario curricular. Posteriormente realizaron inscripciones definitivas de los jóvenes seleccionados en los POI (Programa de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo) y coordinación de los horarios de los mismos.

•          Entrevistas Laborales. Realizó entrevistas laborales de quienes asisten a inscribirse en la bolsa de empleo del ADET. Las entrevistas son realizadas por dos personas, mientras una realiza la carga en plataforma informática de la historia laboral del interesado, la segunda realiza un análisis complementario del perfil tomando en consideración aspectos tales como puntualidad, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje, liderazgo, etc.

•          Taller de Orientación Laboral y Apoyo en la Búsqueda de Empleo. Colaboro con los talleres. En los cuales se capacita a los participantes sobre el diseño de currículum, elaboración de cartas de presentación, modalidades de entrevistas laborales (personales, test psicotécnicos), definición de perfiles laborales y diseño de proyecto laboral.

•          Búsqueda Laboral. Participo de la búsqueda, entrevista y selección final de cosechadores de manzanas y peras.

•          Entrevistas telefónicas: Realizo recordatorio de turnos, coordinación de entrevistas en plataforma y de postulaciones laborales e invitaciones al taller de orientación laboral y apoyo a la búsqueda de empleo.

•          Atención el público: Realizó tareas de atención al público, explicación de los servicios brindados en el área, agentar turnos en el sistema informático y brindar orientación ante las dudas e inquietudes planteadas.

•          Cortes evaluativos. Participo de talleres internos de evaluación y capacitación donde se analizaban aciertos y dificultades enfrentadas, con el objeto de mejorar la calidad de las diferentes actividades desempeñadas durante la práctica laboral.

•          Informé. Elaboró un informe sobre el proceso de pasantía.