Dirección Gral. de Capacitación

Finalizó el Periodo de Pasantias del Alumno del Instituto Terciario Séneca de la carrera de Técnico Superior de Recursos Humanos

El pasado  viernes 09 de septiembre del corriente año, finalizó el periodo de pasantias del  alumno perteneciente a la carrera en: Técnico Superior de Recursos Humanos, Jorge Daniel Jara de  la Institución Educativa Terciaria Séneca.
 El periodo de práctica profesional se llevó a cabo en la oficina de la Dirección de Capacitación, bajo la modalidad de pasantía obligatoria, individual y con una duración de 180 horas reloj.
Dentro de las tareas  desarrolladas fueron:

PROCESO ADMINISTRATIVO

• Elaboración de notas internas (cuerpo de nota, destinatarios, firmas, etc.)
• Introducción al manejo de herramientas informáticas y manejo de página Web. (Elaboración de notas para página Web., elaboración de sitio fotográfico, etc.).
• Evaluación de encuestas.
• Atención telefónica.
• Comunicación con la comunidad.
• Colaboración en planificación y ejecución de talleres de capacitación. Seguimiento de planillas de asistencia.

COORDINACIONES EN CURSOS DE CAPACITACIÓN EN: 
MUCAMA PROFESIONAL, RECEPCIONISTA DE HOTEL, FORMADORES DE FORMADORES.  

ACTIVIDADES REALIZADAS: Coordinación del curso de capacitación en Mucama Profesional y Recepcionista de Hotel.
Durante el periodo de práctica el pasante desarrollo las siguientes actividades:

1. Seguimiento de asistencia, inasistencias, certificados médicos, justificación de trabajo, etc.
2. Chequeo de entrada y salida de alumnos. 
3. Control de materiales  dispuestos para las jornadas teóricas (bibliografía, refrigerio, rota folio, etc.
4. Informar al superior directo sobre modificación de horarios, posibles conflictos, etc.
5. Asistencia personalizada a docente y alumnos.
6. Informes diarios sobre proceso de capacitación teórica.
7. Informe sobre proceso individual de cada alumno.

También ha participado como alumno del Curso de Capacitación en Formadores de Formadores, que mantiene por objetivo brindar herramientas técnicas y de Coaching a quines en forma directa brindan cursos de capacitación desde la Dirección.

PLANIFICACIÓN DE UN TALLER DE CAPACITACIÓN 
Por iniciativa exclusiva del  pasante se organizaron dos talleres de Técnicas de Estudios para los participantes del Curso de Mucama Profesional y Recepcionista de Hotel, dependiente de la Unidad de Desarrollo Ecomonico del Municipio de Cipolletti y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Las mismas fueron abordas con absoluta responsabilidad y predisposición por parte del  pasante, quien se desenvolvió y abordo  los conceptos con gran profesionalidad.
Desde la Dirección Gral. De Capacitación felicitamos y valoramos el esfuerzo realizado por dicho estudiante.