jueves, 31 de marzo de 2011

Finalizacion del periodo de pasantias de las alumnas del instituto terciario Ipet n°1 de la carrera Tecnico Superior en Administracion en Recursos Humanos

Las  Srtas Diaz Cynthia y Fernandez Romina ha participado desde el 1 de febrero del 2011 hasta el 31 de marzo del 2011 en calidad de pasante de la carrera Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos  en diferentes actividades desarrolladas en el Área de Desarrollo Económico y Trabajo (ADET), de la Dirección General de Planificación y Desarrollo de la Municipalidad de Centenario.Las  actividades y tareas desempeñadas durante su práctica laboral fueron:
          Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. Participó del proceso de convocatoria, difusión e inscripción de jóvenes en el programa. Actividad que incluía atención al público, llamadas telefónicas y, finalmente, talleres de pre-POI de grupos que entre 4 y 30 jóvenes simultáneamente. Varios de los talleres se realizaron fuera del horario curricular. Posteriormente realizaron inscripciones definitivas de los jóvenes seleccionados en los POI (Programa de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo) y coordinación de los horarios de los mismos.
          Entrevistas Laborales. Realizó entrevistas laborales de quienes asisten a inscribirse en la bolsa de empleo del ADET. Las entrevistas son realizadas por dos personas, mientras una realiza la carga en plataforma informática de la historia laboral del interesado, la segunda realiza un análisis complementario del perfil tomando en consideración aspectos tales como puntualidad, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje, liderazgo, etc.
          Taller de Orientación Laboral y Apoyo en la Búsqueda de Empleo. Colaboro con los talleres. En los cuales se capacita a los participantes sobre el diseño de currículum, elaboración de cartas de presentación, modalidades de entrevistas laborales (personales, test psicotécnicos), definición de perfiles laborales y diseño de proyecto laboral.
          Búsqueda Laboral. Participo de la búsqueda, entrevista y selección final de cosechadores de manzanas y peras.
          Entrevistas telefónicas: Realizo recordatorio de turnos, coordinación de entrevistas en plataforma y de postulaciones laborales e invitaciones al taller de orientación laboral y apoyo a la búsqueda de empleo.
          Atención el público: Realizó tareas de atención al público, explicación de los servicios brindados en el área, agendar turnos en el sistema informático y brindar orientación ante las dudas e inquietudes planteadas.
          Cortes evaluativos. Participo de talleres internos de evaluación y capacitación donde se analizaban aciertos y dificultades enfrentadas, con el objeto de mejorar la calidad de las diferentes actividades desempeñadas durante la práctica laboral.
          Informé. Elaboró un informe sobre el proceso de pasantía.

Capacitación para talleristas del progarama jovenes con más y mejor trabajo


 El  día miércoles 30 de marzo desde las 8 a las 17 hs., y el jueves desde las 14 a las 17 hs., se realizó la capacitación de los talleristas que brindarán el Programa de Orientación de Inducción al Mundo del Trabajo (POI) a los jóvenes beneficiarios del programa Joven con Más y Mejor Trabajo de la Secretaría de Empleo y Capacitación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación
La capacitación fue brindada por representantes del Ministerio de Trabajo de la ciudad  autónoma de Buenos Aires y estubo dirigida todos los talleristas de las ciudades de Centenario y Neuquén .








miércoles, 30 de marzo de 2011

Capacitación en primeros auxilios y cuidado de ancianos a empleadas domésticas.


El 28 y 29 de marzo del corriente año, se realizaron dos talleres destinados a las alumnas del curso de Empleadas Domésticas que se está dictando en nuestro municipio. El primero consistió en compartir los conocimientos básicos necesarios para realizar primeros auxilios en caso de accidentes como heridas, traumatismos, quemaduras, convulsiones, atragantamientos, intoxicaciones, picaduras, etc.,  sobre los elementos que deben estar presente en un botiquín y el uso adecuado de cada uno. Se hizo hincapié en el cuidado especial que deben tener las personas que asisten al accidentado para cuidarse ellas mismas y prevenir contagios de infecciones. 
En el segundo taller se trabajó sobre los lineamientos generales a tener en cuenta para el cuidado de un adulto mayor, teniendo como pilar principal el respeto por la persona, sus costumbres, sus creencias, sus valores y sus capacidades y discapacidades.  Reflexionamos sobre la empatía, es decir, lo importante de ponernos en el lugar del otro, para entenderlo y así poder brindarle el servicio de cuidado de la mejor calidad posible.
Cabe destacar la activa participación de las alumnas, el interés demostrado por los temas tratados y el clima de respeto que hubo en cada reunión. Felicitaciones al grupo y a seguir adelante!!

miércoles, 23 de marzo de 2011

Curso de Capacitación en Legistación de Transporte

El pasado miércoles 09 de marzo se llevó a cabo desde la División De Transito, Transporte y Cargas Publicas, Dirección Gral. De Inspección; dependiente de la Secretaría de Gobierno, Turismo, Producción y Medio Ambiente, la jornada de capacitación en Legislación de Transporte Provincial.
La misma estuvo a cargo del Jefe de Área de Capacitación en Transporte Sr. López Juan Carlos y el Inspector de Transporte Provincial Sr. Díaz Walter.
Se hicieron presente treinta (30) personas de diferentes localidades e Instituciones:
  • Policía de Transito de Centenario.
  • División de transito de los municipio de: El Chañar, Vista Alegre, Plottier, Senillosa y Centenario.

lunes, 21 de marzo de 2011

Primer Encuentro del 2011 de Municipios Saludables

Durante los dìas 17 y 18 de marzo del corriente año, todos los Municpios Saludables de la Provincia de Neuquen se reunieron en el Concejo Deliberante de la Capital Provincial. Al la reunión asistieron representantes de las distintas comunidades y por Centenario, las profesionales de la Dirección General de Salud Municipal. El objetivo del encuentro fue compartir las diferentes realidades, planificar actividades en conjunto, enriquecerse con los logros y comentar las dificultades de cada uno para optimizar los recursos con los que se cuentan.
Promocionar la Salud en cada uno de los municipios es la estrategia que más beneficios trae para mejorar la calidad de vida de la población, y cada gobierno local debe ser protagonista en esta tarea.
Desde la Dirección Gral. de Salud, el Municipio de Centenario planifica, ejecuta y evalúa cada año diferentes programas y actividades con este fin, poniendo su "granito de arena" para darle más calidad a la vida de los vecinos.

miércoles, 16 de marzo de 2011

PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO DOMÉSTICO II

Bajo el Plan Más y Mejor Trabajo y en conjunto con la Unidad de Desarrollo Económico de la Municipalidad de Cipolletti, comenzó en nuestra localidad por segunda vez el Curso de Profesionalización del Servicio Domestico.
Luego de haber realizado una satisfactoria inscripción con más de 30 inscriptos, el pasado lunes 14 de marzo se dictó una de las primeras clases de dicho programa en: Gestión Domiciliaria, cargo de la la docente Giovanna Benito, estudiante de la Tecnicatura de RR.HH
Este programa tiene como objetivo mejorar la calidad del servicio doméstico ofreciendo herramientas para quienes deseen desenvolverse en el oficio, es por lo mencionado que el curso contiene las siguientes materias:
  • Procedimientos generales de limpieza, Personal de la Unidad de Desarrollo Económico (Municipalidad de Cipolletti)
  • Limpieza Domiciliaria, Personal de la Unidad de Desarrollo Económico (Municipalidad de Cipolletti)
  • Gestión y Adm. Domiciliaria, Giovanna Benito
  • Atención telefónica y recepción de mensajes, Giovanna Benito
  • Cuidado de Plantas, Ing. Elena Montoya. De la Dirección de Producción y M. Ambiente de la Municipalidad de Centenario
  • Cuidado de mascotas, Dr. Jorge Salas, Director Gral. de Control Canino
  • Técnicas de Planchado, Personal de la Unidad de Desarrollo Económico ( Municipalidad de Cipolletti)
  • Técnicas de lavado, Personal de la Unidad de Desarrollo Económico (Municipalidad de Cipolletti) Manipulación de alimentos, Eli Bustos, del Área de Bromatología de la Municipalidad de Centenario
  • Técnicas de conservación de alimentos, Eli Bustos, del Área de Bromatología de la Municipalidad de Centenario
  • Reconocimiento equipo de cocina Poblete Mara, Centenario.
  • Técnicas sencillas de costura, Silvina Bustos de Centenario.
  • Cocina caliente, Poblete Mara, Centenario.
  • Cocina fría, Poblete Mara, Centenario.
  • Repostería, Poblete Mara, Centenario.
  • Cuidado de ancianos, Dra. Ivana García y Lic. Lorena Luján de la Dirección Gral. de Salud de la Municipalidad de Centenario
  • Cuidado de niños, Docente Noelia Nahir
  • Derechos y deberes laborales, Doctoras del Área de Asesoria Legal de nuestro Municipio
  • Proyecto ocupacional, Personal de la Unidad de Desarrollo Económico (Municipalidad de Cipolletti)
Actualmente las clases se llevan a cabo en el salón de usos múltiples de nuestro Municipio en el horario de 9:00 a 12:00 Hs.



Talleres de Capacitación para el Personal de la Radio Municipal Sayhueque

En el marco del Programa de Fortalecimiento Institucional iniciado en 2010, comenzaron en el mes de febrero del corriente año los talleres de capacitación destinado al personal de la Radio Municipal Sayhueque.
A partir del diagnostico de demandas llevado a cabo con todo el equipo de trabajo se pautaron diferentes temáticas para desarrollar, dentro de las cuales se encuentran:

• Roles y Alcance de funciones,
• Gestión por Procesos – principales procesos técnicos y administrativos,
• Comunicación asertiva – reuniones de encuentro – resolución de casos reales sobre obstáculos en la comunicación formal e informal,
• Organización Interna y Planes de Trabajo,
• Puntos de encuentro Seguimiento y retroalimentación de Planes,
• Desarrollo de Manual de Estilo.

Los talleres estan a cargo del Lic. Miguel Súarez y se desarrollan cada quince 15 días en el Salón de Usos Múltiples del Palacio Municipal, en el horario de 18:00 a 20:00 Hs.

lunes, 14 de marzo de 2011

Relevamiento de instituciones educativas de Centenario


Aprincipio de año se realizo un relavamiento de información con respecto a los cursos que brindas distintas instituciones de Centenario con el fin de brindar dicha informacion al publico en general,

Relevamiento de instituciones educativas de centenario
INSTITUCIONES DIRECCIÓN TEL CURSOS REQUISITOS DURACIÓN
C.E.M.O.E Nº3 Darrieux Nº 470 4898762 Inst. Gasista matriculado 3ª categoría Primario Completo. Mayor de 18 años 1 año
      Aux. técnico mecánico motor naftero prim. Comple. Mayor de 18años 80% de asis. 1 año
C.E.M.O.E                      Nº 3 Taller Parque Industrial 4893748 Aux.técnico electricista domiciliario prim. Comple.mayor de 18años, 80% de asis. 1 año
    Aux técnico soldadaor prim. Comple. Mayor de 18años 80% de asis. 1 año
    Auxiliar Técnico Polivalente primario completo entre 15 y 18 años 3 años
    Tango Gestión primario  comple. Conoc. Contabilidad basica 1año
    Aux.técnico en automatización prim.comple. Mayor de 18años 80% de asist. 1 año
    Aux.tec. Reparador de pc e instalador de redes prim. Completo y 80% de asistencia 1 año
    aux. tec. Carpintero de banco prim  completo y 80%de asistencia 1 año
           
C.E.P.A.H.O                 Nº16 Colon y               Mariano Moreno 4890791      
  Ayudante de cocina primaria completa mayor de 16 años 1 año
    panaderia primaria completa mayor de 16 años 1 año
    pasteleria primaria completa mayor de 16 años 1 año
    pasteleria integral primaria completa mayor de 16 años 1 año
    organización de eventos primaria completa mayor de 16 años 1 año
    corte y confección nivel I primaria completa mayor de 16 años 1 año
    corte y confección nive II primaria completa mayor de 16 años 1año
    molderia industrial primaria completa mayor de 16 años 1 año
    tejido a maquina primaria completa mayor de 16 años 1 año
    manualidades y artesanias primaria completa mayor de 16 años 1 año
    restauración de muebles primaria completa mayor de 16 años 1 año
    reciclado y decoración primaria completa mayor de 16 años 1 año
    telas papeles y cartones primaria completa mayor de 16 años 1 año
    operador de PC básico primaria completa mayor de 16 años 4 meses
    operador de PC avanzado primaria completa mayor de 16 años 4 meses
    secretariado administrativo contable primaria completa mayor de 16 años 1 año
    primaria básica mayor de 14 años 1º,2º ,3º ciclo
           
E.P.A Nº 8 honduras y   ecuador 4894399 corte y confección primario completo 1 año
    área contable primario completo 1año
      computaciñon básica primario completo 4 meses
      computación avanzado primario completo 4 meses
      primaria básica mayor de 14 años 1º,2º ,3º ciclo
           
C.E.P.E.M  Nº 87 Belgrano 1000 4891117 secundario mayor de 16 años con certificado de trabajo 4 años

jueves, 3 de marzo de 2011

"NUESTRA BIBLIOTECA VIRTUAL"

Desde la Dirección Gral. de Capacitación se concreta una nueva iniciativa donde se pondrá a disposición de los usuarios y de la comunidad en general el material bibliográfico teórico de los cursos de capacitación realizados desde iniciada la gestión en el 2008.
"Nuestra Biblioteca Virtual" tiene como finalidad proporcionar la transmisión del conocimiento, el acceso a la información y el incentivo por la educación.

¿Por qué decidimos crear una biblioteca virtual?
Los objetivos que motivan la realización de “Nuestra Biblioteca Virtual”, son:
  • Proporcionar un espacio de conocimiento para aquellos que por distintas razones no han podido participar de los cursos de capacitación y quieren instruirse sobre el marco teórico de los mismos.
  • Construir un sitio de material bibliográfico que constituya el acopio educativo de la comunidad en general.
  • Permitir engrandecer su contenido con aportes de profesionales e idóneos que quieran colocar en esta Biblioteca Virtual sus materiales teóricos.
  • Promover el interés por la lectura.
  • Dar oportunidad al visitante de conocer y valorar la profesionalidad con la que asume el trabajo cada capacitador que brinda sus conocimientos en los distintos cursos que se han desarrollado en el Municipio de Centenario.
Las ventajas de “Nuestra Biblioteca Virtual”
  • No hay horarios para consultas o retiros. Se visita en el momento en que uno disponga.
  • Tienen acceso a ella todas las personas, aquellos que no puedan trasladarse al Municipio o por problemas de diversa índole no han podido participar de los cursos de capacitación.
  • No hay que retirar, trasladar y devolver los materiales.
  • “Nuestra Biblioteca Virtual” abre un camino para nuevos lectores, para incentivar otro tipo de soporte y acceso a materiales bibliográficos que antes de la aparición de las nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación, estaban imposibilitado para consultar.
Sobre Derechos de Autor

Los textos colocados en línea son del dominio público o han sido publicados con la autorización de su autor. Si por error se ha colocado algún texto indebidamente, solicitamos que nos contacten para retirarlo de inmediato. (municentenario.capacitacion@yahoo.com.ar / 0299 – 4891116 int. 119).

LE INDICAMOS A CONTINUACIÓN COMO ACCEDER:
PASO Nº 1

PASO Nº 2



PASO Nº 3





Nuevas secciones de Turismo, Documentos, Trámites y Foro

Como parte del proceso de renovación periódica del sitio web municipal nos complace anunciar:
  1. La sección Turismo se encuentra completamente renovada y con importante información tanto para turistas como para los habitantes de Centenarios interesados en conocer los diferentes recursos y servicios disponibles en nuestra ciudad.
  2. La sección Documentos se encuentra completamente renovada, facilitando el rápido acceso a la Carta Orgánica, los boletines oficiales, comunicados de prensa, biblioteca, etc.
  3. La sección Trámites ha incorporado servicios que facilitan consultar CUIL, AFIP, etc.
  4. El nuevo e incipiente Foro donde los habitantes de Centenario pueden conocerse, intercambiar opiniones, etc. 
Todas estas secciones irán recibiendo nuevas mejoras con el tiempo, además de que se esperan el rediseño de nuevas secciones en el futuro.

Reunion reflexiba con Fasinpat

Se realizo una reunion reflexiba para que los jovenes se incriban en el secundario de fasinpat la escuela es el C.P.E.M .N° 88 " Boquita Esparza" ubicado en ruta 7  . tambien desde la oficina de empleo se repartieron volantes con los requisitos para la inscripcion .