domingo, 15 de mayo de 2011

Finalizacion del periodo del periodo de pasantia de la alumna del instituto terciario Séneca de la carrera Tecnico Superior en Administracion de Recursos Humanos


La Srta Jofre Alejandra Gabriela ha participado en el periodo marrzo mayo de 2011 en calidad de pasante de la carrera Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos  en diferentes actividades desarrolladas en el Área de Desarrollo Económico y Trabajo (ADET), de la Dirección General de Planificación y Desarrollo de la Municipalidad de Centenario.
Las  actividades y tareas desempeñadas durante su práctica laboral fueron:

          Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. Participó del proceso de convocatoria, difusión e inscripción de jóvenes en el programa. Actividad que incluía atención al público, llamadas telefónicas y, finalmente, talleres de pre-POI de grupos que entre 4 y 30 jóvenes simultáneamente. Varios de los talleres se realizaron fuera del horario curricular. Posteriormente realizaron inscripciones definitivas de los jóvenes seleccionados en los POI (Programa de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo) y coordinación de los horarios de los mismos.
          Entrevistas Laborales. Realizó entrevistas laborales de quienes asisten a inscribirse en la bolsa de empleo del ADET. Las entrevistas son realizadas por dos personas, mientras una realiza la carga en plataforma informática de la historia laboral del interesado, la segunda realiza un análisis complementario del perfil tomando en consideración aspectos tales como puntualidad, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje, liderazgo, etc.
          Taller de Orientación Laboral y Apoyo en la Búsqueda de Empleo. Colaboro con los talleres. En los cuales se capacita a los participantes sobre el diseño de currículum, elaboración de cartas de presentación, modalidades de entrevistas laborales (personales, test psicotécnicos), definición de perfiles laborales y diseño de proyecto laboral.
          Búsqueda Laboral. Participo de la búsqueda, entrevista y selección final de cosechadores de manzanas y peras.
          Entrevistas telefónicas: Realizo recordatorio de turnos, coordinación de entrevistas en plataforma y de postulaciones laborales e invitaciones al taller de orientación laboral y apoyo a la búsqueda de empleo.
          Atención el público: Realizó tareas de atención al público, explicación de los servicios brindados en el área, agentar turnos en el sistema informático y brindar orientación ante las dudas e inquietudes planteadas.
          Cortes evaluativos. Participo de talleres internos de evaluación y capacitación donde se analizaban aciertos y dificultades enfrentadas, con el objeto de mejorar la calidad de las diferentes actividades desempeñadas durante la práctica laboral.
          Informé. Elaboró un informe sobre el proceso de pasantía.